Možná už jste slyšeli o povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, ale víte, že existuje i jiná možnost, jak tuto zákonnou povinnost splnit? Náhradní plnění je skvělým řešením pro firmy, které nechtějí nebo nemohou zaměstnávat osoby s handicapem.
Jak to funguje?
Pokud máte jako firma více než 25 zaměstnanců, zákon vám ukládá povinnost zaměstnávat alespoň 4 % osob se zdravotním postižením. Pokud to ovšem možné není, máte na výběr:
- zaplatit odvod do státního rozpočtu – což pro firmu znamená čistý výdaj bez jakékoliv přidané hodnoty;
- využít náhradní plnění – tedy nakoupit zboží nebo služby od firem, které zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením. Tím nejen že splníte zákonnou povinnost, ale zároveň podpoříte dobrou a smysluplnou věc.
I u nás máte možnost nákupu prostřednictvím náhradního plnění!
Dnes už i naše firma Svět IT spadá mezi ty, které vám nákup produktů a služeb prostřednictvím náhradního plnění umožňují, stačí nám dát vědět.
